Gian-Luigi De Bona ist als Senior Consultant auf den Aufbau und die Einführung von kundenspezifischen SAM-Organisationen spezialisiert. Er trägt die Verantwortung für die SAM-Reifegradanalyse zur Identifizierung des organisatorischen SAM-Reifegrads und der Handlungsbedarfe zu Optimierung der SAM-Organisation. Des Weiteren hat er bereits bei diversen Kunden agile Methoden innerhalb der SAM-Organisation erfolgreich eingesetzt und etabliert